LAJUR.CO, KENDARI – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Kendari mencatat sebanyak 2.700 angkatan kerja sepanjang tahun 2024. Data ini mencakup para pencari kerja yang mendaftar secara online maupun offline.
Kepala Disnakertrans Kota Kendari, Ali Aksa, mengungkapkan bahwa sekitar 44 hingga 46 persen dari total pendaftar tersebut berasal dari luar Kota Kendari.
“Dari 2.700 pendaftar, sekitar 44 persen berasal dari luar Kota Kendari. Ini menunjukkan bahwa banyak orang luar yang mencari pekerjaan di Kota Kendari,” ujar Ali Aksa, Selasa (21/01/2025).
Ali Aksa menjelaskan, sektor pertambangan merupakan bidang pekerjaan yang paling diminati oleh para pencari kerja. Lebih dari 50 persen pendaftar menyatakan minatnya untuk bekerja di sektor tersebut.
Selain itu, ia menekankan pentingnya Kartu Pencari Kerja (AK-1) sebagai syarat utama dalam melamar pekerjaan di instansi atau perusahaan yang terdaftar.
“Perusahaan wajib melaporkan data ketenagakerjaan kepada dinas. Oleh karena itu, penting bagi setiap pencari kerja untuk memiliki kartu ini,” kata Ali Aksa.
Ali Aksa juga berharap agar perusahaan-perusahaan di Kota Kendari dapat merealisasikan upah minimum yang telah ditetapkan sebesar Rp3.314.000, karena hal tersebut dinilai penting untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerja.
Menghadapi tahun 2025, Ali Aksa berencana untuk menggelar lebih banyak job fair. Pada tahun 2024, Disnakertrans Kota Kendari telah mengadakan beberapa job fair mini yang berhasil merekrut sekitar 150 tenaga kerja.
“Di akhir tahun lalu, kami mengadakan job fair mini yang berhasil merekrut sekitar 150 tenaga kerja. Kami juga berencana untuk menggelar lebih banyak job fair ke depannya,” tambah Ali Aksa.
Ia menjelaskan pada tahun lalu, salah satu perusahaan memberikan kesempatan kepada masyarakat dari keluarga kurang mampu untuk mendaftar dalam job fair mini. Kesempatan tersebut ditujukan bagi mereka yang memiliki keterampilan dasar untuk posisi seperti pelayan.
Meskipun Disnakertrans Kota Kendari belum menetapkan target jumlah tenaga kerja yang dipersiapkan setiap tahun, mereka berkomitmen untuk terus bekerja sama dan memberikan edukasi kepada perusahaan agar semua data ketenagakerjaan tercatat dengan baik.
Laporan: Ika Astuti
